Работа по найму...

Сдать себя, свое время, руки или знания в аренду, работать за оклад...

Менять время на деньги...

Этот способ заработка представлялся до сегодняшнего времени наиболее стабильным. Вы всегда были уверены, что 5-го и 20-го получите свой кусок сыра. Сейчас, уже можно поспорить о стабильности этого вида дохода, имея перед глазами примеры огромных задержек и задолженностей или еще хуже сокращений и увольнений работников. Вы пытаетесь «подработать» в свободные часы, находите вторую работу, работаете по ночам, Вы меняете свое личное время на деньги, но в сутках только 24 часа, а у вас еще есть семья, дети и любимое занятие. До тех пор, пока Вы продаёте своё время за деньги, Вы не сможете достичь финансовой свободы. Таким образом, мнимая стабильность превращается в замкнутый круг. Вроде и существовать можно, но денег всегда не хватает, а идею разбогатеть такая система даже не предусматривает.

Достаточно распространена ситуация, когда в зрелом возрасте человек понимает, что выбрал не ту профессию. Но, обремененный семьей и определенным жизненным опытом, он не рискует оставить работу, чтобы заново идти учиться. Работая от звонка до звонка, Вы находитесь в полной зависимости от воли начальника. Это он распоряжается дать вам отпуск или нет, стоите Вы повышения заработной платы или вас еще можно и упрекнуть в несоответствии занимаемой вами должности.

Где бы Вы ни работали, Вы работаете на кого-то! Чтобы Вы ни делали, используя ваш талант и незаурядные способности, они приведут к прогрессу того предпринимателя, к которому Вы нанялись на работу, но никак не к вашему личному прогрессу. Ваш труд всегда будет использован и оценён не в соответствии с вашими ожиданиями.

К этому можно добавить существование синдрома «мышиной возни за мышиные должности» старших менеджеров, младших бригадиров, старших ответственных, главных инженеров, младших научных сотрудников, младших зам. директоров и прочих чуть старше, чуть младше. В корпоративных предприятиях из-за всей этой мышиной возни никто не будет способствовать вашему продвижению, а совсем наоборот, каждый старается придержать развитие сослуживца, дабы не создавать местной конкуренции.

«Крысиные бега»... Печальные перспективы.

Вы можете вырваться из этого замкнутого круга! Создать свой независимый источник дохода! Один из таких источников - проект Lambre Group International - сегодня доступен Вам. Почему именно Lambre? Потому, что в компании Вы можете заработать действительно много, не рискуя собственными средствами. Потому что Вам поможем мы: наш опыт, навыки и знания - к Вашим услугам. Пишите на почтовый адрес lambre-ru@mail.ru. Ваши резюме - приветствуются. Указывайте имя, город, мейл и телефон.

P.S.

...Президент одной богатой компании подзывает своего лучшего работника, и, попыхивая сигарой, спрашивает: «Видишь, Петрович, вот тот красивым холм с видом на весь город? Если ты, Петрович, будешь упорно работать, пораньше приходить и попозже уходить, если ты всю свою бригаду заставишь лучше работать, то через два года на этом холме будет стоять большой красивый дом. Там будут бегать мои дети и ухаживать за розами мой садовник... Ну всё, иди, Петрович, работать пора!»...

Задумайтесь: насколько велики Ваши шансы построить красивый дом на холме? Хотите ли Вы всю жизнь работать «Петровичем»?